à Distância

A disseminação da tecnologia, inclusive entre as classes menos abastadas da sociedade brasileira, tem fomentado uma revolução silenciosa. Uma verdadeira reformulação na maneira como as pessoas se comunicam, se divertem e/ou se informam. O Brasil, favorecido pelo aquecimento de sua economia, quebra recordes de vendas de máquinas e de tempo de conexão com a internet, seja em uma residência de classe A, seja em Lanhouses na periferia. Cada vez mais pessoas deixam para trás o analfabetismo digital.

Por outro lado, ainda é comum o ceticismo de certos empresários para com a implementação de um programa de treinamento à distância. Os diversos argumentos favoráveis ao e-learning, ou a ampla utilização de plataformas de EAD por grandes empresas nos Estados Unidos e na Europa ainda não sensibilizam parte do empresariado de nosso país. Muitas vezes a falta de alcance na visão empresarial é fruto de um foco voltado à administração dos problemas cotidianos da organização, relegando a um segundo plano o planejamento estratégico e a visão de longo prazo. Tal miopia vê o investimento em treinamento, mais especificamente a instalação de um projeto ou plataforma de EAD, como uma estratégia a ser utilizada no futuro, esquecendo que uma equipe bem treinada é fundamental para gerar bons produtos ou serviços.

Se almejarmos uma posição mais influente e competitiva em um mercado cada vez mais globalizado, faz-se necessário diminuir custos e capacitar cada vez mais e melhor nossos colaboradores. Como? Um bom projeto de EAD pode ser um ótimo começo!

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